Bakom varje rinnande kran, varje fungerande avlopp och varje tömd soptunna finns ett osynligt maskineri som får vår vardag att rulla – och det är där Avesta vatten och avfall AB gör skillnad, varje dag. Som kommunens helägda bolag bär vi ett stort ansvar: att leverera livsviktiga tjänster på ett hållbart sätt, samtidigt som vi skyddar miljön för kommande generationer.
Under 2024 levererade vi över 2,4 miljoner kubikmeter dricksvatten, renade 2,8 miljoner kubik spillvatten och tog hand om 16 200 ton avfall – siffror som vittnar om både omfattning och betydelse.
Men bakom siffrorna finns människor, kompetens och engagemang. För att bättre förstå deras vardag och utmaningar valde jag som VD att själv kliva in i verksamheten – och min resa började med driftkläderna på, sida vid sida med driftteknikern Christian på våra vattenverk. Den här gången fick jag följa med Michael Abelt, underhållsarbetare på ledningsnätet.
Underhåll i alla väder
Regnet föll stilla över Avesta när vi klev ur bilen. Marken var blöt, luften krispig – men Michael rör sig vant mellan brunnslock och ventilavstängningar, som om vädret var en del av hans arbetsredskap. Under vår dag tillsammans fick jag följa med och hjälpa till när han utförde läcksökning, kontrollerade mätarbrunnar och motionerade ventiler – allt för att säkerställa att våra system fungerar som de ska.
Michael berättar att han under sina arbetsdagar bland annat utför tillsyn på brand- och spolposter, ser till att skyddslock och klistermärken är på plats, sätter upp distansskyltar och brandpostflaggor, och lappar skador i marken. Han har också tillsyn över brunnar för spill- och dagvatten, ser till att dagvattendammar är rena och fräscha, och röjer sly där det behövs.
Michaels arbetsuppgifter inkluderar:
- Läcksökning med marklyssnare
- Motionering av ventiler
- Tillsyn av brunnar och dagvattendammar
- Provtagning av spillvatten
- Underhåll av brand- och spolposter
- Röjning av sly och tillsyn av sommarvatten
- Kontroll av mätarbrunnar och skyltning
Innovationskraft hos medarbetare
Under dagen berättade Michael att han tillsammans med en kollega har utvecklat ett specialverktyg som förenklar arbetet med ventilmotionering. Det sparar både tid och minskar belastningen på kroppen. Innovationskraft främjar nytänkande och ger något nytt som skapar nytta – och det är fantastiskt att se att vi har en organisation som ger plats för kreativitet och utveckling.
Vi hjälper varandra
En särskilt intressant del av dagen var när vi tillsammans med vår kollega helena Hessling satte en provtagare i en spillvattenbrunn - ett arbete som inte ska utföras ensam - för att analysera innehållet som en del i vårt uppströmsarbete.
Avloppsreningsverken är inte byggda för att kunna rena annat än de ämnen som kommer med kiss, bajs och toalettpapper. Genom att ta prover på spillvattnet kan vi hålla koll på om spillvattnet innehåller andra föroreningar. I de fall det gör det letar vi reda på källan och säkerställer att tillförseln avbryts.
Som kommunalt bolag ansvarar vi för rening av spillvatten från hushåll, vilket innebär att industrier och företag kan behöva genomföra särskild rening innan utsläpp till det allmänna VA-nätet. Det är vårt ansvar att säkerställa att VA-kollektivets intäkter hanteras respektfullt – våra kunder ska inte belastas med kostnader för spillvattenhantering utanför det kommunala ansvaret.
Läcksökning för att minska onödiga kostnader
Vi avslutade dagen med att sätta ut läckloggor, som hjälper oss att identifiera läckor genom att lyssna efter ljud som liknar popcorn eller ett susande brus. Många gånger tar vi även hjälp av marklyssnare som placeras direkt på asfalt för att fånga upp ljudvibrationer. När vi identifierat läckan så reparerar vi skadan.
Arbetsglädje och snällhet
Michael berättade att det bästa med hans arbete är kollegorna och variationen. Han uppskattar friheten, att få se många platser, träffa kunder och entreprenörer – och att känna att han bidrar till något viktigt.
"Vi är framtidens arbetsgivare. Det borde ungdomarna veta," säger han med stolthet.
Michael pratar ofta om sina kollegor och hur de hjälper varandra för att göra det bästa av arbetsdagen. Jag blir glad av att höra att vi är en arbetsplats där det finns delaktighet och samverkan. Vi vill vara snälla mot varandra och har ett fokus på ett främjande och förebyggande arbetssätt.
Jag imponeras över hans engagemang och stolthet. När han berättar hur mycket han tycker om sitt arbete, sina kollegor och den arbetsglädje han känner, blir jag själv motiverad att fortsätta skapa de bästa förutsättningarna jag kan för våra medarbetare.
Utmaningar i arbetet
När jag frågar vad som är mindre roligt med arbetet, svarar Michael att det är möten och stillasittande.
"Jag förstår att de måste göras, men det är som sagt mindre kul."
Han berättar också att vintern är den mest utmanande perioden, då is och kyla gör arbetet mer krävande.
Reflektioner från fältet
När jag lämnade fältet den dagen var jag både lite blöt och kall – men framför allt fylld av stolthet. Stolthet över att få arbeta tillsammans med människor som Michael, som varje dag gör skillnad för vår kommun. Det är deras engagemang och arbetsglädje som gör att Avesta Vatten och Avfall AB kan leverera trygg och hållbar samhällsservice, varje dag, i alla väder, året om.
